2017年12月24日上午，由省安监局计划处副调研员姚东伟带队组成的山东省宁静生产考核组一行在市安监局马家义、侯镇镇长苗光盛的陪同下来到山东凯时K66钢铁有限公司，就宁静生产事情进行现场检查调研，凯时K66钢铁侯俊坤总经理、马清文副总经理以及分担宁静相关卖力人陪同检查。

   
      首先，侯俊坤总经理汇报了公司宁静生产治理现状，体现我公司在各级领导的正确指导和资助下，牢固树立宁静生长理念，认真贯彻“宁静第一、预防为主、综合治理”的宁静生产目标， 严格落实两个体系建设要求，并借助“智慧安监治理系统”的实施进行，进一步完善体制机制，落实宁静责任，扎实推进宁静治理事情，整体宁静生产形势稳定。省宁静生产考核组听取汇报后，通过现场检查以及软件资料核实，对公司落实两体系建设所取得的成绩体现充分肯定，并对公司宁静生产治理接纳的一系列步伐体现赞扬。

      近年来，公司认真贯彻上级关于“两个体系”建设的相关要求，我公司作为杆企业，为加速推进公司两个体系建设事情，建立宁静生产事故预防长效机制，公司建立了两个体系建设事情领导机构，积极推进两个体系建设事情，目前公司凭据“两个体系”建设要求，完成了危险源的辨识和危害评价，明确了管控层级和管控步伐，现已进入实施阶段，后续公司将凭据实施情况不绝规范创立方法要领，优化管控步伐，提高创立效果。同时加大各级宁静培训学习力度，不绝“走出去，请进来”，学习治理经验，聘请专家老师到公司诊断并授课，大大提升了宁静科及各部分宁静治理的专业性。公司考察引进了“智慧安监系统”，借助互联网手段和手机APP应用，越发科学的抓好宁静监控和治理事情，我公司还大力弘扬企业宁静文化建设，今年在“宁静生产月”期间举办富厚多彩的文体运动，利用宁静知识竞赛、宁静演讲角逐、宁静主题文艺晚会、技术交锋、宁静应抢救援预案演习等多种形式，教于乐，极大提高了员工的宁静主动性、能动性。后续公司将以此为契机，进一步明确企业主体责任，连续革新，最终抵达降低职业危害，提高实质宁静的目的，使我们的宁静治理事情再上一个新的台阶。